国内中小企业(国内中小企业如何应对利率市场化冲击)
中小企业有哪些公司呢
中小企业有青岛金王集团有限公司,宁波西摩电器有限公司,大连理想食品有限公司。青岛金王集团有限公司,简称青岛金王集团,位于山东省青岛市,是一所有限责任公司,以创造更多价值为品牌理念。
致力于科技与产业的融合创新,通过整理日化健康贸易等国内外资源,引导时尚消费新趋势,为全球家庭提供了美好生活的产品与服务,其中国出口的蜡烛制造产品总量占15%,是我国知名的中等企业之一。
中小企业扶持政策
为减轻小型微利企业的税收负担,对符合条件的小尘碰培型微利企业,可按照减证,免征,缓征企业所得税和增值税,吵厅并且简化税收征管程序。
高等学校的毕业生,残疾人员,退役军人,事业人员如创业注册小型微利的企业,就可以按照国家规定的政策,来享受相关的税收优派唯惠政策和减免政策。
国家参与投资中小企业,并采取措施支持社会资金来投资中小企业。也就是说,在创业投资企业的初创期科技创新企业的或个人投资者的初创期科技创新企业的,就可以按照国家的规定享受税收优惠。
国家鼓励中小企业按照市场需求,推进技术、产品、管理模式、商业模式等创新。
全国中小企业数量
根据国家统计局公布的数据,截至2020年,全国中小企业数量超过3800万户,其中微型企业近3000万户,占比超过80%。中小企业在国民经济中的地位日益咐余纯重要,是创新衡咐创业、就业、增加税收等方面的主要力量。政府也在积极出台支持中小企业发展的政策,为其提供更多的资金、技术等支持,帮助中小企业在市场竞争中获得更大毁敏的优势。
中小型企业有多少
问题一:目前中国的中小型企业有多少家 你好,全国共有200万家小型企业,120万中型企业,50万家大型企业。
问题二:大中小企业 各自的员工人数大约是多少呢 行业名称指标名称 大型 中型 小型 微型
工业 *从业人员(X) X≥1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
批发业从业人员(X)人 X≥200 20≤X<200 5≤X<20 X<5
零售业从业人员(X)人 X≥300 50≤X<300 10≤X<50 X<10
交通运输业慎誉从业人员(X) X激1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
仓储业从业人员(X) X≥200 100≤X<200 20≤X<100 X<20
邮政业从业人员(X)人 X≥1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
住宿业从业人员(X)人 X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
餐饮业从业人员(X)人 X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
信息传输业从业人员(X) X≥2000 100≤X<2000 10≤X<100 X<10
软件和信息技术服务业从业人员(X)人X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
房地产开发经营营业收入(Y)万元Y≥200000 1000≤Y<200000 100≤Y<1000 Y<100
物业管理从业人员(X)人 X≥1000 300≤X<1000 100≤X<300 X<100
租赁和商务服务业从业人员(X)人 X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
其他未列明行业 从业人员(X)人 X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
这是最新的
国统字〔2011〕备棚75号
规定的。
问题三:截仿孝则止2015年中国有多少中小企业数量 以个人独资企业等形式的企业大概有1100万家,另外以个体户登记的企业有3600万家,合在一起有将近5000万家。
问题四:小企业一般是指哪些 1.小企业的定义和标准。
小企业是相对于大企业而言的概念。小企业一般是指规模较小或处于创业和成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。中国小企业具有一些共同的特点:一是规模小,投资少,投资与见效的周期相对较短,同样投资使用劳动力更多;二是对市场反应灵敏,具有以新取胜的内在动力和保持市场活力的能力;三是小企业环境适应能力强,对资源获取的要求不高,能广泛地分布于各种环境条件中;四是在获取资本、信息、技术等服务方面处于劣势,管理水平较低,死亡率较高。
中国过去划分企业的标准主要根据销售额和资产总额指标,并结合行业特点确定。2003年2月,新确定的小型企业标准增加了企业职工人数指标,小企业的人数在零售业为100以下,最高的建筑业为600人以下。表1为中国新确定的小型企业标准,符合条件之一即为小企业。
问题五:中国有哪些知名的中小企业,,,急需啊 劳请各位帮帮忙吧 无锡尚德太阳能、青岛金王集团(这俩是典型的中小企业发展壮大的例子) 宁波立时(塑料)、宁波西摩(电器)、大连理想(罐头)
问题六:中国究竟有多少中小企业 前年的报道:4150万家
国法庄严
国法尊严
问题七:目前上海总共有多少家中小型企业 78万家,我是上海闵行工商局的
问题八:中国现在有多少企业 截至2009年底,中国共有中小企业2930万个。此外还有媒体报道称,“中国工商注册登记的中小企业占到了全国企业总数的99%,达到2000多万家。”在大量的文献中还可以看到这样的引用,“根据国家经贸委中小企业司最新数据统计,国内中小企业数量是1100万家”,此外,原国家经贸委副主任张志刚曾说,近两年我国中小企业已经超过800万家。国家工商总局也曾经公布过,我国企业数量为800万家。而据国家统计局发布的《第二次全国基本单位普查主要数据公报》,2009年末,我国共有法人单位510.7万个,其中企业法人302.6万个。 2010世界五百强中国企业排名: 前面为世界排名 17 中国石化 中国 炼油 131,636 24 中国石油天然气 中国 炼油 110,520 29 国家电网 中国 电力 107,185.5 154 鸿海精密 中国台湾 电子 40,595 170 中国工商银行 中国 银行 36,832 180 中国移动通信 中国 电信 35,913 192 中国人寿 中国 保险 33,711 215 中国银行 中国 银行 30,750.8 230 中国建设银行 中国 银行 28,532.3 237 中国南方电网 中国 电力 27,966.1 275 中国电信 中国 电信 24,791.3 277 中国农业银行 中国 银行 24,475.5 290 和记黄埔 中国香港 多元化 23,661.0 299 中化集团 中国 贸易 23,109.2 307 宝钢集团 中国 金属 22,663.4 327 中油公司 中国台湾 炼油 21,796.1 342 中国铁路工程总公司 中国 工程建筑 20,520.4 343 国泰金融控股 中国台湾 保险 20,436.4 384 中国铁道建筑总公司 中国 工程建筑 18,735.7 385 一汽集团 中国 汽车 18,710.7 396 中国建筑工程总公司 中国 工程建筑 18,163.2 402 上汽集团 中国 汽车 18,010.1 405 中粮集团 中国 贸易 17,953.2 427 华硕电脑 中国台湾 计算机 17,224 435 中国五矿集团 中国 贸易 16,902.2 447 广达电脑 中国台湾 计算机 16,531.3 456 台塑石化 中国台湾 化学 16,281.8 457 怡和洋行 中国香港 贸易 16,281.0 469 中国海洋石油总公司 中国 炼油 16,038.9 488 中国远洋运输总公司 中国 海运 15,413.5 现行的企业建立政策和趋势: 1、凡是法律、行政法规未明确限制的投资领域,都允许民营经济进入;凡是承诺向外资开放的领域,都向民营经济开放;凡是法律、行政法规未作明文规定的,不得另行设置注册登记的前置条件。鼓励民间资本在水利、交通、能源、通信、城建、环保和科技、教育、卫生、文化、体育、旅游、社会福利、社区服务等领域投资发展。选择一批具有良好经济效益的 *** 投资项目,向民营企业开放。 2、民营企业投资符合国家产业政策的技术改造项目,其所需国产设备投资的40%可以从当年比前一年新增的企业所得税中抵免;符合《当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录》的国内投资项目,在投资总额内进口的自用设备(包括按照合同随设备进口的技术及配套件、备件),除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外,免征关税和进口环节增值税;符合国家产业政策、科技含量高、经济效益显著、市场占有率高的重大技术改造项目,可争取国家、省、市项目贴息。 3、高......
问题九:我国代表性中小企业有哪些 我国目前对中小企业的划分标准为2003年国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局研究制订的《中小企业标准暂行规定》,国家统计部门据此制订大中小型企业的统计分类。根据第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过的《中华人民共和国中小企业促进法》的精神,原国家家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局于2003年2月19日发布了《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企〔2003〕143号),对主要行业的中小企业的标准作出了明确的界定。该标准是根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定的。按照《通知》的规定,不同行业的中小企业应该按照以下标准认定: 工业,中小型企业须符合以下条件:职工人数2000 人以下,或销售额30000 万元以下,或资产总额为40000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数300 人及以上,销售额3000 万元及以上,资产总额4000 万元及以上;其余为小型企业。 建筑业,中小型企业须符合以下条件:职工人数3000 人以下,或销售额30000 万元以下,或资产总额40000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数600 人及以上,销售额3000 万元及以上,资产总额4000 万元及以上;其余为小型企业。 批发和零售业,零售业中小型企业须符合以下条件:职工人500 人以下,或销售额15000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100 人及以上,销售额1000 万元及以上;其余为小型企业。 批发业中小型企业须符合以下条件:职工人数200 人以下,或销售额30000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100 人及以上,销售额3000 万元及以上;其余为小型企业。 交通运输和邮政业,交通运输业中小型企业须符合以下条件:职工人数3000 人以下,或销售额30000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数500 人及以上,销售额3000 万元及以上;其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件:职工人数1000 人以下,或销售额30000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400 人及以上,销售额3000 万元及以上;其余为小型企业。 不同国家、不同经济发展的阶段、不同行业对其界定的标准不尽相同,且随着经济的发展而动态变化。各国一般从质和量两个方面对中小企业进行定义,质的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等,量的指标则主要包括雇员人数、实收资本、资产总值等。量的指标较质的指标更为直观,数据选取容易,大多数国家都以量的标准进行划分,如美国国会2001年出台的《美国小企业法》对中小企业的界定标准为雇员人数不超过500人,英国、欧盟等在采取量的指标的同时,也以质的指标作为辅助。 住宿和餐饮业,中小型企业须符合以下条件:职工人数800 人以下,或销售额15000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400 人及以上,销售额3000 万元及以上;其余为小型企业。 “职工人数”以现行统计制度中的年末从业人员数代替;“工业企业的销售额”以现行统计制度中的年产品销售收入代替;“建筑业企业的销售额会计科目”以现行统计制度中的年工程结算收入代替;“批发和零售业的销售额” 以现行统计制度中的年销售额代替;“交通运输和邮政业,住宿和餐饮业企业的销售额”以现行统计制度中的年营业收入代替;“资 产总额” 以现行统计制度中的资产合计代替。规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有......
问题十:中国中小企业的平均寿命是多少 中国中小企业的平均寿命仅2.5年
今年年初,普华永道会计师事务所发布了《2011年中国企业长期激励调研报告》。据统计,中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅78年,与欧美企业平均寿命40年相比相距甚远。中国企业数量众多,但企业的生命周期短,重复走着“一年发家,二年发财,三年倒闭”之路。
但也有不少企业,从白手创业开始,稳定地发展了十年。相对而言,“专注为消费者提 *** 品和服务十年左右的企业,其战略、运营都相对成熟,是中国经济未来重要的支持力量,也是为中国经济持续创造价值的关键。”《第一财经日报》副总编辑岳富涛说。
同时,在整体经济形势并不乐观的当下,这些企业也面临着重大挑战,一方面,企业是否能够在不确定的经济环境下继续生存,另一方面,如果想继续生存,这些企业应该如何面对内部转型与外部竞争
认识变化勇于变革
“从柯达到诺基亚,它们都曾贵为执行业牛耳者,但在这个大浪淘沙的时代,却慢慢地走到了市场的边缘。”2012年10月19日,在杭州举行的“第一财经・中国企业社会责任榜”评选活动之“首席责任官CSR公开课”上,上海交通大学安泰经济与管理学院院长助理、EMBA项目主任、EMAB课程教授任建标博士表示,解决这种问题的关键在于认识变化并勇于创新。
在任建标看来,全球经济环境已经发生了五种变化:全球化、网络化、信息化、知识化、专业化。
首先,企业的采购、生产、流通、消费这些环节都具有了全球化的特征,这就意味着中国的企业必须面对全球化的竞争,要有国际思维。
其次,随着社会分工越来越细化,社会协作越来越普遍,同时信息整合创造的价值比产品生产价值还要大,因此提高企业生产力与竞争力的关键在于要用“由点及面至网”的视角看问题,作为企业,应该注重提高自己整合资源的能力,这样创造的价值才是最大的。
此外,企业的价值创造不应简单停留在功能的使用与完善上,而是要与消费者的需求相契合,“因此,价值创造的两个维度,一个是向上走,满足越高层次的需求,利润空间就越大,另一个就是在组织实施的环节选择最能创造价值的环节,实现利润的最大化”。
面对这些变化,任建标表示,企业要专心解决两个核心问题,一个是对行业本质的把握与引导,另一个则是对产业链竞争的定位。
2003年成立的宁波凯福莱特种汽车有限公司就在不断地变化中调整。它开始从事的只是传统的专用汽车改装行业,当移动通讯有了迅猛的发展,其董事长谢建浩意识到,要向信息化、网络化、智能化转型。现在基于对市场理解和社会发展前瞻性考量,谢建浩又瞄准“物联网生物制品冷藏车”,以及与人口老龄化和社会保障系统相关的“智慧福祉车”项目,进一步扩大了其市场空间。
转型迫在眉睫
对于中国的发展来说,企业是经济的细胞。但这几年已有一些强大的民营企业陆续出现了问题,比如国美,“这些问题的出现,则表明对于民营企业来说,现在已经到了转型的分水岭。如何顺利实现企业管理的转型,成为不容回避的问题。”上海交大安泰经管学院金融系副主任、EMBA课程教授费一文博士表示。
以国美黄光裕与陈晓(微博)之争为例,费一文认为,这说明公司在逐渐引入资本的发展过程中,内部管理出现了问题:一是企业发展壮大的同时如何保持对企业的控制权;二是家族式管理方式与企业现代化过程之间的矛盾;三是随着周围环境的变化,民营企业原先的发展经验如何适应于未来的经营;四是实体企业与金融资本之间关系如何处理。
因此,在费一文看来,民营企业进行下一个增长的时间段里,如何转型已经成为目前最迫切的挑战。不过一些十年企业,已经在对市场的理解和把握中,......
我国中小企业的发展历史及阶段
建国以来,我国企业发展战略可分为明显的二个阶段:一是改革开放以前,在
选择重工业优先发展的工业化道路的背景下,虽然没有明确的说法,但实际上实行
的是大企业发展战略;改革开放以后,在“轻纺工业六优先”的政策指导下,我国
工业化开始走向正轨,相应的实行的是中小企业发展战略。
目前我国国民经济发展已进入工业化发展的中期阶段,又面临着未来大中小型
企业发展战略选择的一个关键时刻,如何作出正确的决策,关系到今后我国经济长
期稳定、快速、健康发展的大局。
虽然改革开放之前,我国工业化实行的大企业发展战略,但这并不排除历史上
的曾判裤铅经有过的二次中小企业大发展的经历。
加上改革开放后,以“乡镇企业”异军
突起为代表的中小企业的大发展,我国一共经历了三次中小企业大发展时期。
这其
中虽然也有一些好的经验和作法,但更多的是深刻的教训,特别是前二次,十分值
得我们认真地总结。
1
.第一次中小企业大发展的经验与教训
"
大跃进”时期,我国出现了第一次中小企业的大发展。
这次中小企业的大发展
是在激进的“赶超’战略(超“英”赶“美”
)的指导下,为进一步加速我国以重工
业为主的工业化进程,在大企业发展战略仍然不能满足“赶超”要求的情况下,不
顾一切地让不适合重工业发展的中小企业也参与到重工业化进程中来而发生的,它
给我国刚刚走上建设之路国民经济造成了极大的损失和破坏,是一个彻底失败的中
小企业发展的事例,其教训是极为深刻的。
首先,重工业一般都是规模效益明显的产业,不易采取中小企业纯清的形式,掘好而“大
跃进”时期先后出现的所谓土“五小”
、洋“五小”
(
指小钢铁、小煤矿、小机械、小
水泥和小化肥等)大都严重违反了基本的经济和技术发展的规律。
其次,中小企业
在国民经济中的主要功能和作用是稳定经济、活跃市场、保障就业、促进技术进步
等,而当时人们完全忽视或根本就没有这种认识和概念,中小企业成了实现某种政
治目的的工具。
第三,这次失败给中小企业造成了所谓“分散化”的坏名声,破坏
了中小企业应有的声誉,使人们对中小企业产生了误解,影响了其正常的发展。
2
.第二次中小企业大发展的经验与教训
"
文革”期间,在农业机械化和为国防服务的思想指导下,中国再次兴起了大力
发展重工业型的地方“五小”工业的浪潮。
并在各地经济“自成体系”的要求下,
各地方各自为战,重复建设,逐步形成了自给自足的,结构雷同的“大而全、小而
全”的封闭式的国民经济体系。
这次中小企业的大发展造成的影响虽然没有上次大,
但教训也是十分深刻的。
除了具有与第一次中小企业大发展时期相同的经验教训之外,还带有如下几个
新的不容忽视的问题:①是在要求各地建立独立的工业生产体系中,各地中小企业
不仅具有重化工工业的特点,而且还具有重复建设、结构雷同、
“小而全”等特征,
从而引起了地区间的资源争夺战,造成了极大的资源浪费。
②没有解决当时日益严
重的就业问题。
由于我国计划生育工作上的失误,当时城市就业形势已非常严峻。
然而,重工业型的中小企业的发展,由于其资本有机构成高,吸收的就业量有限,
因此没有起到其应有的解决就业的作用。
从而导致我国历史上罕见的奇特的解决就
业问题的方式
--"
上山下乡”
③中小企业成为复制古董,重复旧技术的典型,完全有
背于中小企业应在技术创新上起中坚作用的要求。
3
.第三次中小企业大发展的经验与教训
改革开放后,我国工业化开始由“重”向“轻”的战略转变,走上了正确的道
路。
在“轻工业六优先”的政策引导下,在农业实行承包制和允许农民经商办企业
过程中,压抑已久的中国农民的创造精神迅速以兴办“乡镇企业”的形式迸发出来,
城市则出现了大批的个体户,迎来了我国中小企业的第三次大发展。
这次中小企业的大发展与上二次截然不同,它带着全新的面貌,以符合经济发
展阶段要求的农副产品加工和第三产业为主的正确的产业选择,给长期处于徘徊中
的国民经济带来了活力,人民生活开始得到大幅度的改善,就业问题得到极大的缓
解,农民进城办工商企业的愿望也得到大的满足。
之后,中小企业一直在我国国民
经济中发挥着其应有的功能和作用。
总结这次中小企业的大发展,应该说是经验多
于教训。
从经验看:①一改前二次中小企业大发展以重工业产业为主的违反经济规律的
作法,使中小企业走向了以轻工业(特别是以农副产品加工工业)和第三产业为主
的正确的发展道路。
由于产业选择正确,这次中小企业的兴起保持了长久发展的势
头,道路也是越走越宽,彻底避免了前二次的大起大落现象。
②极大地缓解了城镇就业的压力,避免了“上山下乡”的作法;同时还为农村
大量的剩余劳动力找到了一个好的出路,促进了城市化的加速发展。
③作为中小企业重要组成部分的乡镇企业是我国经济体制“外围优先”改革战
略的重大成果,给我国今后经济体系改革提供了宝贵的经验战略的重大成果,给我
国今后经济体系改革提供了宝贵的经验,对我国国有企业的改革起到了重要的推动
作用。
这次中小企业发展的教训主要有:①由于经济体制改革的滞后,各地中小企业
的发展不可避免地出现了一定程度的重复建设,这一方面引发了严重的资源大战,
另一方面还导致了地方保护主义的盛行,给国民经济的健康发展带来了一定的消极
的影响。
②在“有水快流”的思想指导下,有些不适合中小企业发展的资源型产业领域,
如煤炭和石油的开采、炼焦、炼油等领域出现了过多的中小企业(煤炭和石油开采
业中有些零星矿点让中小企业去开采是可以的,但这些小的资源开采企业实际上在
开采的后期都严重地违反了开采范围的限制,对只有大企业才能有效开采的富矿、
大矿进行违法开采)
,它们的过度发展既破坏了环境,又浪费了国家本已十分稀缺的
宝贵资源,给今后的可持续发展造成了威胁。
以上就是我国中小企业发展的简单历程。
目前,我国经济发展和改革又到了一个关键时期,经济发展战略又面临新的抉
择。
一方面,由于我国工业化已进入中期阶段,重化工化的任务又重新摆在了我们
的面前,大企业及企业集团已显示出明显的发展优势;另一方面,随着国有企业改
革的深入,下岗分流力度加大,就业压力不断增加,中小企业在国民经济中的独特
的功能和作用也充分地得到了凸现。
因此,如何选择下一步企业发展的战略就显得尤其事关重大。
从大企业和中小企业之间的关系来看,它们两者在国民经济中有许多密切的关
系,又都有彼此无法代替的功能和作用。
一个形象的说法是,整个国民经济的企业
体系可以被看作是一颗树:大企业是树的主干,中小企业是树的枝叶。
目前我国整个企业体系的现状是:主干不强、枝叶也不茂盛,二者都需要大力
发展。
只发展主干(所谓关键的“少数”
)
,让枝叶枯萎不行;只发展枝叶,没有主
干的强有力的支持的也不行。
问题就在于如何兼顾,让他们都能充分地发挥各自的
优势,这样才能使国民经济企业体系这颗“树”繁荣昌盛。
我国国有企业改革的方针是“抓大放小”
目前,
“抓大”已有了明确的政策和
措施,而且经过努力已取得了一定的成效。
而“放小”如何做,还有待我们认真的
思考。
通过以上对我国中小企业发展的经验与教训的总结,在借鉴国外中小企业发
展好的政策的基础上,结合我国具体的国情,我们将提出如下促进我国中小企业发
展的对策建议。
在中国,中小企业的规模是怎样界定的
农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的友敏为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上渣伏,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
中小企业(SmallandMediumSizedEnterprises),又称中小型企业或中小企,它是与所处行业的大企业相比在人员规模、资产规模与经营规模上都比较小的经济单位。
此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成,其雇用人数与营业额皆不大,因此在经营上多半是由业主直接管理,受外界干涉较少。
中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体,在增加就业、促进经如告携济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。
交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
中小型企业有哪些公司
中小型企业很多,下面是几家知名的中小企业公司。
一、青岛金王集团有限公司。
简称青岛金王集团,位于山东省青岛市,旅岁是一所有限责任公司,以创造更多价值为品牌理念,致力于科技与产业的融合创新。
通过整理日化健康贸易等国内拆灶睁外资源,引导时尚消费新趋势,为全球家庭提供了美好生活的产品与服务,其中国出口的蜡烛制造产品总量占15%,是我国知名的中等企业之一。
二、中国南方电网有限责任公司。
公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作,供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南五省及港澳地区,负责投资、建设和经营管理南方区域电网。
经营相关的输配电业务,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务。
三、宁波西摩电器有限公司。
宁波西摩电器有限公司主要是一家专业生产家用电器的生产商,公司下属有两个全资生产基地,公司所生产的产品主要包括吹风机,电水杯,咖啡壶,电熨斗,打蛋机,三明治炉。
公司是全国进出口500强企业和外经贸部定点的机电产品出口基地,业务遍及了欧洲,亚洲,非洲及澳大利亚等众多国家。
四、大辩宽连理想食品有限公司。
是中国和加拿大合资的企业,是专业罐头制造商,中国罐头工业协会理事单位,公司始终坚持把赋予产品以文化做世界上最好的罐头作为企业的使命,严格控制产品生产质量,无论是在产品质量方面,还是科技含量方面,都位居国内领先水平。
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